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衛福部說,為使公費醫師培育制度更趨完善,近期已展開多項改革措施,包括研議修正轉分發服務醫院流程,使公費醫師可依其個人意願逕向衛福部提出臺南市南化區汽機車借款 轉院申請。
且公費醫師自救小組還公布部立醫院勞動狀況惡化調查數據,強調與其他醫療機構相比,衛福部立醫院的公費醫師留任意願與滿意度特別低落。
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公費醫師自救臺南市東區個人信貸 小組指臺南市東山區青年創業貸款條件 4大亂象包括:「跨科支援浮濫」枉顧偏鄉病人安全、「薪資不公」薪水常是外院支援醫師的一半、「醫療資源錯置」重症外科醫師閒置2年無事可做、「轉院困難」遭遇勞資爭議申訴無門。
廖崑富指出,衛福部也會將各醫院的福利、薪資等待遇資訊,一一予以公開透明,提供公費醫師選擇。衛福部是在去年恢復公費生,預計5年招收500人,以因應重症5大科別以及未來醫師納勞基法後的人力缺口,但去年百人名額最後只來了87人,廖崑富強調,這是因為備取人數不足的關係,相信未來招收公費生都會順利。
一群在偏鄉服務的臺南市楠西區汽車借款 公費醫師組成「公費醫師自救小組」今(20)日在立法院召開記者會,指稱公費醫師血汗待遇有所謂4大亂象,對此,衛福部回應,公費醫師只要認為受到院方不合理待遇,皆可向衛福部申訴,針對遭投訴的醫療院所,下一年度的公費醫師名額就會被「砍」不給人,另福利待遇會公開透明。
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